Управління Пенсійного фонду України в м.Лебедині та Лебединському районі

вул. Антонова, 6«Б», м. Лебедин, 42200, тел./факс.(05445)2-14-90, E-mail: r030@pfu-sumy.gov.ua

Графік роботи

управління Пенсійного фонду України в м. Лебедині

та Лебединському районі

Понеділок-четвер 8.00-17.15

П’ятниця 8.00-16.00

Обідня перерва 13.00 -14.00

До уваги жителів міста Лебедин та Лебединського району

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 27.07.2011 № 803 «Про утворення територіальних органів Пенсійного фонду України» управління Пенсійного фонду України в м.Лебедин та управління Пенсійного фонду України в Лебединському районі припинили свою діяльність шляхом злиття в новостворене управління Пенсійного фонду України в м.Лебедині та Лебединському районі.

Юридична адреса новоствореного управління: м.Лебедин, вул.Антонова, 6б

Додатково повідомляємо, що управління Пенсійного фонду України в м.Лебедині та Лебединському районі розміщено в двох приміщеннях, а саме:

у приміщенні за адресою: м.Лебедин, вул.Антонова, 6б знаходиться:

- начальник управління;

- перший заступник начальника управління;

- відділ обліку надходження платежів;

- відділ по контрольно-перевірочній роботі за нарахуванням та сплатою платежів;

- відділ виконання бюджету, бухгалтерського обліку та контролю за використанням коштів;

- відділ персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж;

- юридичний відділ;

- відділ кадрового забезпечення;

- загальний відділ;

- сектор програмного та технічного забезпечення.

У приміщенні за адресою: м.Лебедин, вул.Першотравнева,15 знаходиться:

- заступник начальника управління;

- відділ з призначення пенсій

- відділ з виплати пенсій.

ГРАФІК

проведення керівництвом управління

Пенсійного фонду України в м.Лебедині та

Лебединському районі „гарячих” телефонних ліній

з питань пенсійного забезпечення

та пенсійного реформування

Соціальні ініціативи Президента України

– комплексна програма змін в системі соціального захисту

Нова соціальна політика – це перша комплексна програма змін в системі соціального захисту за час існування незалежної України. Вона включає 17 ініціатив, серед яких – підвищення виплат для вразливих категорій громадян, зокрема підвищення пенсій.

Органами Пенсійного фонду України на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 23.04.2012 року №327 „Про підвищення рівня соціального захисту населення” проведено масовий перерахунок пенсій в автоматичному режимі.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України проведено осучаснення заробітної плати по тих особових рахунках, розмір пенсії по яких визначений відповідно до Законів України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб”, “Про наукову та науково – технічну діяльність”.

Осучаснена заробітна плата, із якої була обчислена пенсія на час проведення перерахунку із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні, з якої сплачено страхові внески, за 2006 рік – 928,81грн.

Заробітна плата (дохід) для перерахунку пенсій визначена із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні, з якої сплачено страхові внески, за 2007 рік – 1197,91грн. за формулою:

Зп = 1197, 91грн. х Коефіцієнт заробітної плати (доходу).

Підвищення встановлюється до розміру пенсії (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткових пенсій, цільової грошової допомоги та пенсій за особливі заслуги перед Україною, інших доплат до пенсій, встановлених законодавством, і сум індексації), що склалася станом на 30 квітня 2012 року.

Пенсії, призначені до 01.05.2012 року підвищені таким чином, щоб розмір підвищення, за наявності страхового стажу у чоловіків - не менш як 25 років, у жінок - не менш як 20 років, з урахуванням осучаснення заробітної плати, становив не менше 100,00 грн. Розмір підвищення, за наявності страхового до 25 років у чоловіків та до 20 років у жінок, складає не менше 50.00 грн. Пенсіонерам, які одержують соціальні пенсії, розмір пенсії підвищений на 30.00 грн.

Громадянам, які отримують пенсії по інвалідності, у разі втрати годувальника розмір підвищення до пенсії призначений з урахуванням додаткового стажу. Круглим сиротам, які отримують пенсію по втраті годувальника, розмір підвищення склав 100,0 грн.

По особових рахунках, розмір пенсії по яких визначений відповідно до Законів України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб”, “Про наукову та науково – технічну діяльність” доплата в розмірі до 100,00 грн. встановлена незалежно від кількості років страхового стажу.

Підвищення до пенсії учасникам війни, колишнім в’язням концтаборів, нагородженим орденами і медалями колишнього Союзу РСР за самовіддану працю і бездоганну військову службу в тилу в роки Великої Вітчизняної війни, становить з 1 травня 2012 року до 20 відсотків від прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, іншим учасникам війни, колишнім в’язням концтаборів – до 15 відсотків від прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

Членам сімей осіб, зазначених у пункті 1 статті 10 Закону України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”, а також дружинам (чоловікам) померлих інвалідів Великої Вітчизняної війни, які не одружилися вдруге, розмір підвищення збільшено до 42 відсотків від прожиткового мінімуму, для осіб, які втратили працездатність.

З 1 травня поточного року на виконання постанови Кабінету Міністрів України проведено перерахунок пенсії в автоматичному режимі 15252 пенсіонерам міста та району. Розмір місячних видатків на виплату пенсії збільшився в результаті перерахунку на 1 млн.874,3тис.грн

З осучасненням заробітку проведено перерахунок 13306 особам. Середній розмір підвищення складає 122 грн.89 коп. Підвищення в розмірі 100,00 гривень встановлено 12820 пенсіонерам, вище 100,00грн. одержать 144 пенсіонера. Підвищення в розмірі 50,00грн. встановлено 171 пенсіонеру, вище 50,00 грн. – 18 пенсіонерам. 153 одержувачам соціальних пенсій встановлено підвищення в розмірі 30,00 грн.

63 учасникам війни, колишнім в’язням концтаборів, нагородженим орденами і медалями колишнього Союзу РСР за самовіддану працю і бездоганну військову службу в тилу в роки Великої Вітчизняної війни після перерахунку розмір підвищення збільшився з 125,70 грн. до 167,60 грн. 2144 іншим учасникам війни після перерахунку розмір підвищення збільшився з 83,80 грн. до 125,70 грн. 261 члену сімей осіб, зазначених у пункті 1 статті 10 Закону України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”, а також дружинам (чоловікам) померлих інвалідів Великої Вітчизняної війни, які не одружилися вдруге, розмір підвищення збільшено з 234,64 грн. до 351,96 грн.

Пенсії в 2012 році.

У зв’язку з черговим підвищенням прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, з 1 січня 2012 року мінімальний розмір пенсії в Україні відповідно до ст.28 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» зріс до 822 грн. Це на 22 грн. більше, ніж у грудні.

Перерахунку торкнулися складові пенсійної виплати, розмір яких визначається від цього показника, зокрема, розмір підвищень інвалідам війни, учасникам бойових дій, учасникам війни, за понаднормативний стаж, надбавки почесним донорам, пенсії за особливі заслуги тощо.

Перерахунок пенсій здійснено в автоматизованому режимі, подання окремих заяв від громадян ця процедура не передбачала.

Органи Фонду також провели перерахунок пенсій учасникам ліквідації аварії на ЧАЕС I категорії у зв’язку з набуттям чинності 1 січня цього року постанови Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2011 року №1210 «Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».

Середній розмір підвищення цій категорії отримувачів пенсій склав 1252,30 грн.

Проте кожен із учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, по пенсійній справі якого був проведений перерахунок пенсії, отримає індивідуальне підвищення, яке залежить від відсотка втрати працездатності, визначеного органами медико-соціальної експертизи, величини заробітної плати, одержаної ним за роботу в зоні відчуження, та групи інвалідності.

Своєчасна сплата - це обов’язок керівників щодо соціального захисту своїх працівників.

Наповнення бюджету Пенсійного фонду – справа надзвичайно важлива і відповідальна, адже від неї залежить моральний спокій і матеріальне забезпечення майже 16 тисяч пенсіонерів Лебединщини. Втім своєчасна виплата пенсій залежить не лише від працівників Пенсійного фонду, але й від сумлінності керівників підприємств, установ та організацій щодо своєчасності сплати коштів до бюджету Фонду.

На виплату пенсій управлінню ПФУ в м. Лебедині та Лебединському районі необхідно близько 17 млн. грн., при цьому власні надходження ледь перевищують третину суми, необхідної для забезпечення виплат. У той же час керівники деяких підприємств, фізичні особами – підприємці безвідповідально ставляться до сплати обов’язкових платежів до бюджету Фонду, чим завдають чималих збитків як державі, так і собі. Станом на 01.04.2012 року заборгованість до бюджету Фонду становить 668,6 тис. грн., що на 124,7 тис. грн. більше, ніж на початок року.

Найбільшими боржниками серед економічно – активних платників є:

- ТОВ « Імпакт» - директор Трощій Євгеній Олександрович,

- ПАТ « Лебідь» - керівник Дятленко Микола Миколайович,

- ТОВ «Агрофірма «Ополонівська» - керівник Кохтенко Леонід Іванович ,

- Лебединська філія ТОВ «Максимко»- керівник Авраменко Сергій Михайлович,

- ВАТ « Лебединський агротехсервіс» - директор Борисенко Олексій Васильович,

- ТОВ « Лебединський м’ясокомбінат» - директор Колесник Олена Павлівна.

Майже 60 тис. грн.. заборгували Пенсійному фонду фізичні особи – підприємці.

Найбільшою проблемою залишається погашення боргу з відшкодування витрат на виплату та доставку пільгових пенсій підприємством банкрутом ВАТ «Лебединська Фурнітура», ліквідатор якого є Шапілов Сергій Анатолійович, заборгованість даного підприємства становить 487,1 тис. грн., або 72,9 % від загального боргу .

Несвоєчасність внесків – це не лише недоотримані Пенсійним фондом кошти, які можливо було б спрямувати на фінансування пенсій та грошової допомоги жителям міста і району, але й втрачений працівниками підприємств та організацій страховий стаж. Керівники підприємств схаменіться, адже за вами долі тисяч людей та їх забезпеченість у старості.

ГРАФІК

особистого прийому громадян керівництвом управління

Пенсійного фонду України в м.Лебедині та

Лебединському районі Сумської області

ГРАФІК

особистого прийому громадян керівниками
структурних підрозділів управління

Пенсійного фонду України в м.Лебедині та

Лебединському районі Сумської області

ГРАФІК

роботи постійно діючих “гарячих” телефонних ліній
управління Пенсійного фонду України в м.Лебедині та

Лебединському районі Сумської області

Для підвищення прозорості діяльності Пенсійного фонду України розроблено програму “Пенсійний калькулятор”, яка призначена для надання громадськості інформаційних послуг в частині визначення розміру пенсії за віком на загальних підставах у солідарній системі відповідно до статей 27 та 28 Закону України № 1058-ІV від 09.07.2003 р. “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.

За допомогою “Пенсійного калькулятора” будь-який бажаючий зможе самостійно здійснити розрахунок розміру майбутньої трудової пенсії за віком на загальних підставах у солідарній системі згідно зі статтями 27 та 28 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” відповідно до введених Вами даних за допомогою розроблених у Програмі інтерфейсів.

Про Програму «Пенсійний калькулятор»

ІНСТРУКЦІЯ ДЛЯ ІНСТАЛЯЦІЇ ПРОГРАМИ «ПЕНСІЙНИЙ КАЛЬКУЛЯТОР»

Програма «Пенсійний калькулятор»

1 жовтня 2011 року набрав чинності Закон України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи, яким внесено суттєві зміни до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

Новий закон передбачає:

встановлення максимального розміру пенсії на рівні 10 прожиткових мінімумів для непрацездатних громадян (з 01.01.2012 року – 8220 грн.);
обмеження пенсії максимальним розміром не поширюватиметься на раніше призначені пенсії;
поступове (протягом 10 років – по півроку за рік) підвищення пенсійного віку для жінок до 60 років;
поступове (протягом 10 років – по півроку за рік) підвищення віку для призначення державної соціальної допомоги жінкам, які не набули права на пенсію, до 63 років;
врахування зарплати для обчислення пенсії за 60 місяців до 2000 р. лише за бажанням особи;
підвищення мінімального страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком, із 5 до 15 років;
збільшення страхового стажу, необхідного для призначення мінімальної пенсії за віком та для підвищення пенсії за понаднормовий стаж для нових пенсіонерів: жінкам – із 20 до 30 років, чоловікам – із 25 до 35 років;
зменшення необхідного страхового стажу для призначення пенсії особам, які стали інвалідами, та диференційоване підвищення необхідного стажу до 10 (15) років залежно від групи та віку встановлення інвалідності;
призначення пенсії особам, звільненим у зв’язку зі скороченням штатів, за наявності страхового стажу 30 років у жінок та 35 років у чоловіків;
виплату одноразової допомоги у розмірі 10 призначених пенсій при виході на пенсію працівникам бюджетної сфери (освіти, культури, охорони здоров’я, соціального захисту);
зміну максимальної величини бази нарахування єдиного внеску з 15 до 17 мінімальних заробітних плат (з 01.01.2012 р. – 18241 грн.).

Цим же Законом передбачені і зміни в порядку призначення та перерахунку пенсій, а саме:

для призначення пенсії враховується середня заробітна плата по Україні за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії, а для перерахунку пенсії – середня заробітна плата, з якої призначено (перераховано) пенсію;
із заробітку для обчислення пенсії надано право можливість виключати періоди догляду за дитиною до трьох років, за інвалідом І групи, престарілим або дитиною-інвалідом, періоди строкової військової служби;
працюючим пенсіонерам перерахунки пенсії у зв’язку з підвищенням розміру прожиткового мінімуму будуть здійснюватися тільки після звільнення з роботи;
пенсії за вислугу років будуть перераховуватись із урахуванням відпрацьованого страхового стажу після досягнення пенсійного віку;
особам, які звільнені за скороченням штатів та яким призначена пенсія за віком за півтора року до досягнення ними пенсійного віку, виплата призначеної пенсії у разі їх працевлаштування, припиняється.

До уваги фізичних осіб - підприємців, які обрали спрощену систему оподаткування !!!

Завершився 2011 рік, а отже і сплинуло 20 січня 2012 року термін сплати єдиного соціального внеску фізичними особами – підприємцями спрощенцями. До всіх тих, хто затримав розрахунки відповідно до законодавства будуть нараховані фінансові санкції та пеня. А в подальшому справи будуть передані до Державної виконавчої служби. Тож радимо розрахуватися з Пенсійним фондом зараз з метою уникнення подальших витрат. Для фізичних осіб на загальній системі оподаткування остаточні розрахунки за 2011 рік необхідно здійснити до 1 квітня 2012 року.

Кошти потрібно перераховувати на рахунок 37192076001830, МФО 837013 ГУДКУ У СУМСЬКІЙ ОБЛАСТІ, код ЄДРПОУ 37345550 управління ПФУ в м. Лебедині та Лебединському районі.

Водночас нагадуємо, що до 1 квітня 2012 року відповідно до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов”якове державне страхування, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 08.10.2010 року № 22-2, фізичні особи – підприємці повинні сформувати і подати звіт про суми нарахованого доходу застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску за 2011 рік. Звіт подається незалежно від стану фінансово- господарської діяльності. За неподання, несвоєчасне подання, подання не за встановленою формою звітності - штраф у розмірі десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Шановні платники, просимо з відповідальністю віднестися до питання сплати єдиного соціального внеску та вчасно подати звіт за 2011 рік, не відкладаючи на останні дні.

УВАГА

Змінилась класифікація видів економічної діяльності

Відповідно до пункту 1 наказу Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 11 жовтня 2010 року № 457 “Про затвердження та скасування національних класифікаторів” з 1 січня 2012 року набрав чинності національний класифікатор України ДК 009:2010 “Класифікація видів економічної діяльності” (далі – КВЕД-2010).Звертаємо увагу, що з 1 січня 2012 року державну реєстрацію новостворених юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців необхідно проводити з видами економічної діяльності виключно за КВЕД-2010, незважаючи на те, що чинність КВЕД-2005 припиняється з 31.12.2012 року. Зміна видів діяльності проводиться безоплатно. Звертаємо увагу платників на те, що вони мають право приводити коди видів діяльності відповідно до КВЕД-2010 протягом поточного року.

На головній сторінці сайту Державної служби статистики України за адресою http://www.ukrstat.gov.ua розміщено розділи “Запровадження нової КВЕД (ДК 009:2010)”, який містить ДК 009:2010, перехідні таблиці і методологічні пояснення та “Сервіс для визначення кодів видів економічної діяльності за КВЕД-2010“, що дозволяє автоматизовано визначити КВЕД-2010 відповідний КВЕД-2005.

Якщо фермерам потрібні соціальні виплати

На сьогодні відповідальність за формування майбутніх пенсій несе не тільки Держава та роботодавець, але і сам робітник. Для багатьох вже зрозуміло, що пенсію необхідно заробити, а для цього необхідно не лише працювати, а й щомісячно сплачувати внески до Пенсійного фонду.

З введенням в дію з 01.10.2011 Закону України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» збільшено мінімальний страховий стаж, необхідний для призначення пенсії за віком із 5 до 15 років, окрім того підвищено мінімальний страховий стаж, необхідний для призначення мінімальної пенсії за віком: жінкам - з 20 до 30 років, чоловікам - з 25 до 35 років.

Не маючи необхідного стажу людина втрачає право на пенсію. Оскільки до страхового стажу, що враховується при призначенні пенсії зараховуються лише ті періоди, за які сплачено внески на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Виникає питання, а що робити тій людині, яка з тих чи інших причин не працює, і тому не підлягає загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню?

У першу чергу це стосується тих, хто має підсобне господарство на селі, а саме членів фермерських господарств та особистих селянських господарств.

Відповідно до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» члени фермерських та особистих селянських господарств, які не підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню, можуть набути необхідний страховий стаж, добровільно сплачуючи єдиний соціальний внесок.

Укладання договорів про добровільне соціальне страхування покладено на Пенсійний фонд. Тому для того, щоб оформити добровільну сплату єдиного соціального внеску, члени фермерських та особистих селянських господарств подають до управління Пенсійного фонду за місцем проживання такі документи:
• заяву про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, в якій зазначають, у якому виді загальнообов’язкового державного соціального страхування вони бажають брати участь;
• документ, що підтверджує їхнє членство в такому господарстві;
• копії таких документів: довідки про присвоєння ідентифікаційного номера (за наявності); трудової книжки (за наявності); документа, що посвідчує особу.
З особою, що подала заяву про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, після перевірки викладених у заяві відомостей орган Пенсійного фонду України не пізніше, як через 30 календарних днів із дня отримання заяви, укладає договір про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування. Договір про добровільну участь набуває чинності з дня його підписання. Добровільна участь у загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні передбачається на строк, зазначений в договорі.
Члени фермерських та особистих селянських господарств, котрі уклали договір про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, сплачують єдиний внесок щомісяця в розмірі, який визначено в договорі, до 20 числа місяця, наступного за місяцем, за який його сплачують.
Добровільна сплата членами фермерських та особистих селянських господарств єдиного внеску забезпечує зарахування страхового стажу та фінансову стабільність при досягненні пенсійного віку.

За більш детальною інформацією з цього питання ви можете звернутися за адресою: м. Лебедин, вул. Антонова 6б, каб. №2 або за тел. 20785,23356.