Право на працю є таким самим природним і властивим кожній людині, як право на життя.
У травні 2009р. чисельність штатних працівників підприємств, установ, організацій Лебединського району (без урахування найманих працівників статистично малих підприємств та зайнятих у громадян–підприємців) становила 4855 осіб, з них зайнятих у сільському господарстві, мисливстві та лісовому господарстві – 1905 працівника, 1065 – у закладах охорони здоров’я та соціальної допомоги, 838 – у закладах освіти, 345 – у промисловості.
Середній розмір їхньої заробітної плати становив 1224,61 грн., що перевищило законодавчо встановлені соціальні стандарти: у 2,0 раза – мінімальний рівень заробітної плати ( 625 грн.) та у 1,8 раза – прожитковий мінімум для працездатної особи (669 грн.). Порівняно з квітнем 2009р. розмір заробітної плати зменшився в середньому на 13,75 грн., або на 1,1%, а відносно травня 2009р. збільшився на 84,14 грн., або на 7,4%.
Рівень заробітної плати зумовлюється не лише якістю робочої сили, а й місцем роботи – видом діяльності. Найвищий рівень оплати праці в травні п.р. спостерігався в працівників промисловості, діяльності транспорту та зв’язку, будівництва, де заробітна плата працівників в 1,4–1,2 раза перевищила середній показник в економіці району.
Довідково: Середній розмір заробітної плати у травні п.р. по Сумській області становив 1564,98 грн. Продовжує зберігатись високий ступінь диференціації районів за рівнем оплати праці. Співвідношення максимального рівня заробітної плати у Тростянецькому районі (1611,81 грн.) та мінімального її рівня у Липоводолинському (1130,62 грн.) складає 1,4 раза.